Волонтерское сообщество как общее дело
Аудитория: сотрудники, корпоративные волонтеры
Категория: развитие сотрудников, укрепление сообщества, менторство
Задача: создать среду для обучения и обмена знаниями. Обеспечить комфортные условия интеграции новых участников в сообщество, повысить уровень понимания процессов, развить навыки командной работы и выявить лидерские качества среди участников.
Решение:
Была проведена встреча волонтеров компании в рамках которых состоялись:
Польза:
Аудитория: сотрудники, корпоративные волонтеры
Категория: развитие сотрудников, укрепление сообщества, менторство
Задача: создать среду для обучения и обмена знаниями. Обеспечить комфортные условия интеграции новых участников в сообщество, повысить уровень понимания процессов, развить навыки командной работы и выявить лидерские качества среди участников.
Решение:
Была проведена встреча волонтеров компании в рамках которых состоялись:
- лекция от приглашенного спикера для получения новых знаний и опыта
- экспертная сессия о корпоративном волонтёрстве с психологом-модератором
- работа в подгруппах, генерация идей в формате мирового кафе
- разработка календаря мероприятий
- работа с метафорическими картами: описание подходов и инструментов, полученных во время встречи.
Польза:
- Расширение и укрепление волонтёрского сообщества компании
- Разработка правил коммуникаций, общих корпоративных традиций
- Проработка страхов и обсуждение ожиданий с волонтерами, которые недавно присоединились к сообществу
- Создание календаря мероприятий на следующий квартал
- Формирование 6 групп по интересам
- Обсуждение последующих встреч для продолжения работы над планом
- Создание базы инструментов для дальнейшей эффективной работы
- Повышение заинтересованности волонтёров с помощью игровых практик и общения в рамках мероприятия