Аудитория: сотрудники, корпоративные волонтеры, лидеры волонтёрского сообщества
Категория: развитие сотрудников, укрепление сообщества, выявление лидеров
Задача: проведение деловых игры и упражнения для волонтеров
Решение: В формате тренинга под руководством игропрактика проведена очная встреча для лидеров корпоративного волонтерства компании. В программу которой входили 5 игр с различными упражнениями для тренировки взаимодействия в команде и иллюстрации этапов принятия командного решения. После завершения игровой части под руководством эксперта участники обсудили, какие были в процессе совместной работы конфликты и как они были решены.
Польза:
Расширение и укрепление волонтёрского сообщества
Улучшение командного взаимодействия.
Развитие навыков принятия решений.
Осознание индивидуальных целей и интересов.
Развитие навыков управления конфликтами.
Повышение мотивации участников и их вовлеченности в волонтерскую деятельность.