В рамках программы развития корпоративного волонтерства подведе конкурс волонтерских проектов. Конкурс направлен на выявление, поддержку и масштабирование социальных инициатив сотрудников, реализуемых в регионах присутствия.
Проект стал площадкой для сбора идей, ориентированных на решение актуальных социальных задач и развитие территорий через вовлечение активных граждан.
Задача:
выявить перспективные волонтерские инициативы
поддержать проекты на стадии идеи и реализации
стимулировать развитие корпоративного добровольчества
сформировать пул качественных проектов для дальнейшего масштабирования
Решение:
Организация конкурсного отбора заявок с последующим анализом и структурированием поступивших инициатив. В рамках этапа приема:
участники представили проекты в различных социальных направлениях
заявки прошли первичную оценку по ключевым критериям
сформирована база проектов для дальнейшей экспертной оценки и поддержки
проведена экспертная оценка и подведены итоги
Основные направления заявок:
развитие городской среды
экологические инициативы
образовательные проекты
культурные и спортивные мероприятия
социальная поддержка и инклюзия
Практическая ценность:
Результаты приема заявок позволяют:
определить ключевые социальные запросы регионов
выявить наиболее востребованные направления волонтерской деятельности
сформировать основу для дальнейшего обучения и сопровождения участников
Ключевые количественные результаты:
186 заявок подано на конкурс
163 заявки направлены на экспертную оценку, из них:
57 проектов — от участников, ранее уже принимавших участие в конкурсе