Программа развития мягких навыков у волонтеров
Аудитория: люди с инвалидностью следующих типов: люди с нарушением опорно-двигательного аппарата, люди с нарушением слуха, зрения, речи.
Категория: забота о сообществе
Задача: способствовать адаптации участников к новым социально-экономическим условиям для эффективной работы и повышения качества жизни
Решение: разработанная и реализованная программа, прошедшая в онлайн-формате на 2 площадках: в созданном сообществе программы во Вконтакте и на онлайн-платформе, что было сделано с целью вовлечения и удержания участников на программе. Также для информирования партнеров и участников о программе и ее ключевых этапах был разработан лендинг. Дополнительным инструментом работы с аудиторией были выбраны email-рассылки.
Программа состояла из 3 частей: мотивационной, обучающей и практической. К участию в практической части допускались участники, которые успешно прошли необходимое количество тем курса в рамках обучающего блока.
В рамках блоков были доступны: записанные ролики, вебинары в режиме трансляций, сессии с ответами на вопросы, знакомство с HR крупных компаний.
Аудитория: люди с инвалидностью следующих типов: люди с нарушением опорно-двигательного аппарата, люди с нарушением слуха, зрения, речи.
Категория: забота о сообществе
Задача: способствовать адаптации участников к новым социально-экономическим условиям для эффективной работы и повышения качества жизни
Решение: разработанная и реализованная программа, прошедшая в онлайн-формате на 2 площадках: в созданном сообществе программы во Вконтакте и на онлайн-платформе, что было сделано с целью вовлечения и удержания участников на программе. Также для информирования партнеров и участников о программе и ее ключевых этапах был разработан лендинг. Дополнительным инструментом работы с аудиторией были выбраны email-рассылки.
Программа состояла из 3 частей: мотивационной, обучающей и практической. К участию в практической части допускались участники, которые успешно прошли необходимое количество тем курса в рамках обучающего блока.
В рамках блоков были доступны: записанные ролики, вебинары в режиме трансляций, сессии с ответами на вопросы, знакомство с HR крупных компаний.